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如何评价乐视系公司员工持股被清零?

Yesky天极新闻 2017. 11. 21 作者:Cecilia 责编:周慧娴
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  【天极网企业频道】贾跃亭曾经为了激励内部员工,提出了员工拥有原始股的政策,但就在最近,这些员工的股票却被宣布作废。

  事情还要从今年年初乐视获得融创中国的150.41亿元战略投资说起,贾跃亭将乐视网及鑫乐资产所持有的乐视致新10%和15%的注册资本出售给了孙宏斌,而鑫乐资产正是乐视系员工的持股平台。近日,乐视网和乐视致新迎来了融创中国的新一轮资金投入,而随着此次交易的完成,不少员工的持股也被“作废”。

  那么,对于乐视系公司员工持股被“清零”这一事件你是怎么看待的呢?

如何评价乐视系公司员工持股被清零?

如何评价乐视系公司员工持股被清零?

  有乐视员工透露称对于自己股权被清零这一事,“公司内部没有任何解释,也没有任何书面或者邮件的通知,只是就这么口头被告知了”。

如何评价乐视系公司员工持股被清零?

如何评价乐视系公司员工持股被清零?

  虽说乐视股票在近期内并没有任何收益价值,持股被“清零”对其短时间的收益并不会造成影响,但员工以这种方式突然失去了自己的股权,丝毫没有选择放弃或是保留的权利。这一点,乐视的处理方式还是相当不恰当的,此举贸贸然地无疑没有尊重到这些人才。

  因而,在这样的情况发生后,不少高层人士、核心技术人员离开了原本就风雨飘渺的乐视。看来,乐视在处理类似事件的时候,需要多长一个心才是。

作者:Cecilia责任编辑:周慧娴)
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