数字安全人才缺口140万人，ISC携手智联招聘推动数字安全人才供需

【天极网企业频道】近日，人社部门公示了《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》，首次标注了数字职业达97个，包括数据安全工程技术人员、数字化解决方案设计师、数字孪生应用技术员等。对数字人才单独类别化系统化，标志着国家在数字经济发展中对数字领域人才的高需求量和高重视度，数字人才的刚需时代已然开启。

数字化时代下，信息安全风险、安全的脆弱点会无限扩大。2022年是数字经济迈入高质量发展阶段的关键年，安全技能成为社会变革过程中的基础技能，千行百业对数字安全人才的需求明显增大。然而，数字安全人才供给却并未保持同步增长。官方数据显示，2021年数字安全人才缺口达140万人，预计2027年缺口将进一步扩大到300万人。

值得关注的是，面对数字安全人才缺口问题，下至用人企业上至行业大会，都在积极推动人才供需对接，向社会培养#FormatAID_0#。在即将举办的全球性安全峰会——ISC 2022第十届互联网安全大会上，不仅有DSCTF大赛、创新独角兽沙盒大赛、前沿数字安全技术和行业论坛等面向数字安全人才的学习实践机会。同时，广大数字安全人才还将迎来一大波高质量就业机会。

ISC2022数字安全生态企业招聘会部分参与企业

据悉，ISC 2022第十届互联网安全大会将在7月31日至8月2日启动数字安全生态企业招聘会，携手智联招聘汇聚360政企安全、统信、六方云、华顺信安、悬镜安全、物盾安全、北卡科技、安全狗、慧而特、孝道科技、丈八网安、山石网科、四叶草、太一星晨、吉大正元等二十余家安全企业，面向全国数十个城市开放百余个数字安全岗位。关注N世界-ISC大陆(isc.n.cn)了解更多招聘信息。

数字安全人才缺口140万人，ISC携手智联招聘推动数字安全人才供需

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